Aceptadas las alegaciones a la convocatoria y bases de selección de empleados públicos en Azpeitia
Tras tener conocimiento de la publicación de la convocatoria y bases para la selección de diversos puestos (técnico/a de igualdad, técnico/a de actividades deportivas y arquitecto/a técnico/a) en Azpeitia, elkartu presentó alegaciones con el objeto de incorporar medidas de acción positiva en favor de las personas con discapacidad.
En concreto se propuso que, hasta que se alcance la cuota reservada por Ley a las Administraciones Públicas para la contratación de personas con discapacidad o la establecida en negociación si ésta fuera superior, uno de cada tres contratos o nombramientos se efectúe a favor de personas con discapacidad de grado igual o superior al 33%.
La incorporación de esta medida, que finalmente ha sido admitida por el Ayuntamiento de Azpeitia, y que ya está prevista en las normas reguladoras de las bolsas de trabajo temporal de la Diputación Foral de Gipuzkoa , así como en los Ayuntamientos de Donostia / San Sebastián e Irún, entre otros, favorecerá la incorporación de las personas con discapacidad a un entorno laboral abierto, inclusivo y accesible en los términos previstos en la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad.